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Publiée le 13 octobre 2026 - Référence : 111480-iZdc0f

Technicien Irrigation (F/H)

ForgesCDIOUVRARD 85En présentiel26–34 k € brut/an

Les missions du poste

Les missions qui vous seront confiées : 

- Construire et suivre les chantiers d’irrigation (installation de rampes, mis en route et réglages d’enrouleurs).

- Assurer le Service Après-Vente auprès de la clientèle du matériel d’irrigation.

- Adapter et créer des solutions sur mesure dans un souci d’innovation et de performance au service de notre clientèle agricole.

- Travailler en collaboration étroite avec le service commercial irrigation dans le but de fournir un service de qualité.

Le profil recherché

Vos atouts pour réussir à ce poste :

- Faire preuve d’une excellente organisation.

- Faire preuve de réactivité.

- Savoir dialoguer et écouter.

- Faire preuve de rigueur.

Niveau d’expérience : Issu idéalement d’une formation en soudure ou plomberie ainsi que d'une connaissance du monde agricole serait appréciée.

Informations utiles

Contrat : CDI à temps pleins - à pourvoir dès que possible.

Lieu : Forges (17).

Conditions : Rémunération selon profil et expérience.

Avec plus de 150 années aux côtés des agriculteurs, le Groupe Ouvrard se positionne comme l’un des leaders du secteur agricole sur son territoire. Spécialiste en Matériel et Pièces Agricoles, le Groupe rayonne sur 10 départements (régions Pays de Loire, Nouvelle Aquitaine, Centre Val de Loire, Grand Est et Bourgogne-Franche Comté).

OUVRARD souscrit au principe de l’égalité des chances et valorise la diversité. Toutes les décisions en matière d'emploi sont fondées sur les compétences, le savoir-faire, le savoir-être et les besoins de l'entreprise. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les salariés.

Postulez dès aujourd’hui et contribuez à façonner l’avenir de l’agriculture ! 

 

Les étapes de recrutement

1

Postulez

2

Une réponse vous est apportée sous 7 jours en moyenne

3

Votre CV est sélectionné, le service RH vous appelle 

4

Entretien présentiel avec la responsable recrutement et/ou le manager 

5

Deuxième entretien avec le directeur et/ou le manager

6

Bienvenue au sein du Groupe OUVRARD !      

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